Coordinador de Riesgos y Respuesta a emergencias | Petroquímica

En Global Executive estamos buscando un Coordinador de Riesgos y continuidad operativa con experiencia para liderar y gestionar equipos enfocados en garantizar la seguridad, preparación para emergencias y continuidad de actividades de la planta tanto interna como con la comunidad, instituciones y sociedad .

Reportando al gerente de HSR, El coordinador de Riesgos y Respuesta a Emergencia es responsable de identificar, evaluar y mitigar los riesgos en la planta de producción de amoníaco, además de desarrollar, implementar y coordinar los planes de respuesta ante emergencias.

Su objetivo es garantizar la seguridad de los empleados, las instalaciones y el medio ambiente en casi de situaciones de emergencia, cumpliendo con las normativas locales e internacionales en materia de seguridad industrial.

Como parte de sus responsabilidades clave:

La gestión de riesgos y seguridad industrial incluye identificar y evaluar los riesgos operacionales, químicos, de incendios y explosiones en la planta. Asimismo, implica desarrollar e implementar estrategias para mitigar dichos riesgos, con especial énfasis en aquellos relacionados con la producción y manejo de amoníaco.

La planificación y respuesta ante emergencias implica elaborar y mantener los planes correspondientes, incluyendo protocolos de evacuación, manejo de fugas de amoníaco y control de incendios. También contempla coordinar y supervisar simulacros de emergencia periódicos, tanto internos como en colaboración con autoridades externas. Es fundamental asegurar la disponibilidad de los equipos y recursos necesarios para enfrentar situaciones de emergencia, como equipos de protección personal (EPP), sistemas de comunicación y kits de primeros auxilios. Durante una emergencia, se debe liderar la respuesta mediante la coordinación de los equipos internos (seguridad, mantenimiento, operaciones) y externos (bomberos, autoridades locales).

At Global Executive, we are seeking an experienced Risk and Business Continuity Superintendent to lead and manage teams focused on ensuring safety, emergency preparedness, and continuity of plant operations—both internally and in coordination with the community, institutions, and society at large.

Reporting to the HSR Manager, the Risk and Emergency Response Coordinator is responsible for identifying, evaluating, and mitigating risks in the ammonia production plant, as well as for developing, implementing, and coordinating emergency response plans.

The objective is to ensure the safety of employees, facilities, and the environment in the event of emergencies, while complying with local and international industrial safety regulations.

As part of their key responsibilities:

Risk management and industrial safety involve identifying and assessing operational, chemical, fire, and explosion risks within the plant. It also includes developing and implementing strategies to mitigate these risks, with particular emphasis on those related to ammonia production and handling.

Emergency planning and response involves preparing and maintaining comprehensive plans, including evacuation protocols, ammonia leak management, and fire control. This also includes coordinating and supervising regular emergency drills, both internally and in collaboration with external authorities. It is essential to ensure the availability of necessary equipment and resources to respond to emergencies, such as personal protective equipment (PPE), communication systems, and first aid kits. In the event of an emergency, the coordinator must lead the response by coordinating internal teams (security, maintenance, operations) and external teams (firefighters, local authorities).

En Global Executive estamos buscando un Ingeniero Oficial de

Seguridad, Salud y Medio Ambiente para empresa petroquímica en Los Mochis, Sinaloa.

El Ingeniero Oficial de Seguridad, Salud y Medio Ambiente es responsable de implantar, supervisar y mantener los programas HSSEQ-OSH de GPO para garantizar el pleno cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, las directrices aplicables y la normativa legal, así como para asegurar la salud, la seguridad y el bienestar de los empleados de GPO. Además, el titular es responsable de aplicar, supervisar y mantener todos los permisos medioambientales del emplazamiento, garantizando su pleno cumplimiento en todo momento.

Sus principales funciones son:

Garantiza que sus subordinados directos cumplan y se adhieran a todas las políticas, procedimientos, normas, reglamentos y requisitos legales de la empresa, con el fin de establecer y mantener un entorno de trabajo productivo, seguro y agradable.

Estrategia y planificación: Diseña y aplica planes estratégicos a corto y largo plazo para garantizar que la capacidad de HSSEQ satisfaga los requisitos actuales y futuros. Desarrolla, aplica y mantiene políticas, procedimientos y planes de formación asociados para la administración de HSSEQ y la gestión de proyectos. Lleva a cabo investigaciones y formula recomendaciones sobre productos, servicios, protocolos y normas en apoyo de todos los esfuerzos de adquisición y desarrollo de HSSEQ. Asimismo, establece acuerdos de nivel de servicio con las unidades de negocio.

Gestión operativa: Dirige las actividades e iniciativas del departamento HSSEQ, contribuyendo a la planificación, coordinación y aplicación de políticas, directrices y procedimientos HSSEQ eficaces.

At Global Executive, we are looking for a Health, Safety, and Environmental (HSE) Officer for a petrochemical company located in Los Mochis, Sinaloa.

The HSE Officer is responsible for implementing, supervising, and maintaining GPO’s HSSEQ-OSH programs to ensure full compliance with company policies and procedures, applicable guidelines, and legal regulations, as well as to safeguard the health, safety, and well-being of GPO employees. The role also includes the responsibility of managing and overseeing all site environmental permits to ensure ongoing full compliance.

Key responsibilities include:

Ensures that direct reports comply with and adhere to all company policies, procedures, standards, regulations, and legal requirements in order to establish and maintain a productive, safe, and pleasant work environment.

Strategy and Planning: Designs and implements short- and long-term strategic plans to ensure that HSSEQ capabilities meet current and future requirements. Develops, applies, and maintains policies, procedures, and training plans related to HSSEQ administration and project management. Conducts research and provides recommendations on products, services, protocols, and standards to support all HSSEQ acquisition and development efforts. Also establishes service level agreements with business units.

Operational Management: Leads HSSEQ department activities and initiatives, contributing to the planning, coordination, and implementation of effective HSSEQ policies, guidelines, and procedures.

En Global Executive estamos buscando un Supervisor Comercial, que será el encargado de liderar la prospección de nuevos clientes y desarrollar la cartera actual a nivel nacional para una empresa multinacional brasileña, líder en movilidad en América Latina. Esta compañía, con más de 50 años de trayectoria y presencia en 18 puntos de la república mexicana, ofrece soluciones de renta de autos y leasing tanto para clientes corporativos como particulares en los segmentos B2B y B2C.

¡Tu talento visual nos inspira!

¡Estamos buscando Optometristas apasionados por el servicio y la salud visual!

Si eres Licenciado, Técnico o Práctico en Optometría, tienes actitud de servicio, te encanta asesorar a pacientes y disfrutas trabajar en equipo, ¡ésta es tu oportunidad!

Funciones

– Realizar exámenes de la vista utilizando equipo especializado como retinoscopio, autorefractómetro, phoroptor, lensómetro, queratómetro y caja de prueba.
– Asesorar a los pacientes sobre los productos ópticos disponibles, incluyendo armazones y tipos de lentes.
– Mantener una comunicación respetuosa, clara y amigable con los pacientes en todo momento.
– Participar activamente en la promoción y venta de productos y servicios.
– Asegurar el adecuado funcionamiento de los instrumentos de medición visual.
– Colaborar en la gestión y control de inventarios de productos ópticos.

En Global Executive estamos buscando un Director de Recursos Humanos con enfoque estratégico en performance, comunicación interna, atracción de talento y compensaciones competitivas. Experto en crear entornos de trabajo que inspiran, impulsan el desarrollo de los colaboradores y posicionan a la empresa como un empleador top. Aliado clave de áreas como Finanzas, Comercial, Retail y Tecnología, con fuerte orientación a resultados y experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios. Inglés avanzado y dominio de sistemas de nómina y talento.

Sus principales

funciones:

· Performance: Desarrollar en una plataforma los KPIs por cada posición.

· Comunicación Interna: Desarrollar estrategias de comunicación interna entre pares, desde nivel directivo, gerenciales y punto de venta; así como entre áreas. Lograr ser vista como un área que se preocupa por el desarrollo de la empresa y de los colaboradores.

· Nómina: Control de nómina para corporativo, para punto de venta y producción (se maneja internamente).

· Compensaciones: Responsable de crear un paquete de compensaciones atractivo para los colaboradores.

· Atracción de Talento: Responsable de encontrar los mejores talentos dentro del mercado y de desarrollar a los colaboradores internos.

· Colaboración con equipos internos: Trabajo conjunto con áreas de Finanzas, Comercial, Sistemas, Trade Marketing y Retail – Punto de Venta.

· Relación con clientes clave: Soporte para los colaboradores que trabajan en Departamentales y otros distribuidores estratégicos.

· Imagen de la empresa: Lograr que la empresa sea una marca top empleadora

En global Executive estamos en Busqueda de un:

Agente de Ventas con experiencia en Industria Farma

Contexto de la empresa

Empresa mexicana con más de una década de operación local, respaldada por un grupo europeo con sedes en Valencia y Madrid. Nos dedicamos a la importación y comercialización de materias primas especializadas para las industrias farmacéutica y de la construcción. Estamos en expansión activa de nuestra unidad de negocio farmacéutica y buscamos un profesional con experiencia técnica y comercial para liderar este crecimiento en México.

Responsabilidades

– Planificar e implementar estrategias de venta consultiva.
– Prospección y captación de nuevos clientes.
– Elaborar propuestas alineadas con requerimientos técnicos del cliente.
– Promoción y venta de nuevos productos del portafolio.
– Negociación y cierre de ventas.
– Supervisión del mercado y participación en ferias sectoriales.
– Coordinación con áreas de soporte técnico y compras.

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Gerente de Operaciones en área Supply Chain / Logística

Para empresa dedicada a adquirir y escalar marcas de comercio electrónico, integrando tecnología, datos y operaciones logísticas para optimizar su crecimiento en marketplaces y canales propios.

Sobre la empresa:

Compañía latinoamericana que está transformando el ecosistema del comercio electrónico mediante un enfoque innovador que combina tecnología de vanguardia, inteligencia de datos y visión estratégica. Nuestra misión es adquirir, escalar y consolidar marcas líderes en el mercado digital, optimizando cada eslabón de la cadena de valor: desde el abastecimiento y operación logística, hasta la experiencia del cliente final.

En constante expansión, operamos en diversas categorías de consumo, especialmente en productos para el hogar de gran volumen, y nos destacamos por nuestra capacidad de integrar operaciones complejas con soluciones logísticas eficientes, tanto en canales propios como en marketplaces reconocidos.

El equipo está conformado por profesionales apasionados, con mentalidad emprendedora, que valoran la autonomía, la mejora continua y la innovación como pilares de crecimiento. Apostamos a construir una organización ágil, colaborativa y orientada a resultados, donde cada integrante tiene impacto directo en el desarrollo del negocio.

> Propósito del Rol:

> Dirigir la operación logística en México para las marcas de Elevva, desde la recepción de productos hasta la entrega final, asegurando eficiencia, visibilidad operativa, reducción de costos y mejora continua en procesos clave.

> Funciones Clave:

– Coordinación operativa con proveedores logísticos y marketplaces.
– Supervisión de analistas en inventario, fullfillment y comercio exterior.
– Análisis de performance, creación de dashboards, y seguimiento de KPIs.
– Planeación estratégica de almacenamiento, transporte y distribución.
– Diseño de procesos de logística inversa y última milla.
– Ejecución de iniciativas de ahorro y mejora operativa.

¿Estudiaste alguna carrera del área de la salud y tienes experiencia en ventas?

¿Te interesa un rol dinámico, con impacto real y oportunidad de moverte por distintas zonas de la ciudad?

¡Esta vacante te está buscando!

Importante empresa multinacional con presencia global, especializada en el bienestar auditivo, está buscando talento con vocación, empatía y deseo de desarrollarse como Audioprotesista.

Es tu oportunidad de integrarte a una organización con enfoque humano, altamente reconocida por transformar vidas a través de la salud auditiva —sin necesidad de experiencia previa en audiología.

¿Qué harás en esta posición?

– Asesorarás a pacientes en la selección y adaptación de auxiliares auditivos.
– Brindarás atención personalizada para mejorar la calidad de vida de las personas.
– Darás seguimiento a cada caso, generando confianza y fidelización a largo plazo.

En Global Executive estamos buscando un Gerente Financiero Senior para una empresa de Retail – Mexicana que va a dirigir y reestructurar el área financiera para asegurar el cumplimiento eficiente, ágil y confiable de las funciones contables, fiscales y operativas. Será clave en la implementación de mejoras tecnológicas y en el reto de cuestionar el status quo dentro de la organización.

El Gerente Financiero Senior reporta al Director General y tiene a su cargo 10 personas.

Sus principales funciones:

– Liderar un equipo multidisciplinario de aproximadamente 10 colaboradores.
– Supervisar las funciones de Contabilidad, Tesorería, Control Interno, Seguridad, Cuentas por Pagar y Cuentas por Cobrar.
– Ejecutar y revisar cierres contables mensuales y anuales, así como la elaboración del Estado de Resultados (P&L).
– Implementar procesos financieros y operativos a través de soluciones tecnológicas, particularmente con Microsoft Dynamics 365.
– Diseñar e implementar estrategias de control interno y mejora continua.
– Asegurar el cumplimiento fiscal y contable conforme a la normativa mexicana.
– Colaborar activamente con otras áreas para alinear objetivos y generar una cultura de responsabilidad financiera transversal.
– Desarrollar y supervisar procesos y políticas.

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Gerente Nacional de Acceso – México

Para importante empresa farmacéutica global con presencia consolidada en más de 50 países, especializada en el desarrollo, manufactura y comercialización de medicamentos genéricos de marca y productos institucionales. El equipo es conformado con capacidades integradas que abarcan desde investigación y desarrollo hasta producción a gran escala bajo los más altos estándares de calidad internacional.

La operación en México está en etapa de expansión, con un enfoque estratégico en el sector salud tanto público como privado, especialmente en programas de acceso, licitaciones y formularios institucionales. Apostando por talento con visión comercial, enfoque ético y compromiso con mejorar el acceso a medicamentos seguros y eficaces en el país.

Se busca un/a Gerente Nacional de Acceso para liderar la estrategia nacional de acceso institucional en medicamentos genéricos de marca. El enfoque está centrado en el desarrollo de cuentas clave, licitaciones públicas, estrategias de pricing competitivo y conversión (switching) dentro de formularios institucionales.

Responsabilidades Clave

– Diseñar e implementar estrategias de acceso a mercados públicos y privados.
– Apertura y crecimiento de cuentas clave institucionales.
– Liderar y coordinar participación en licitaciones públicas.
– Negociación de inclusión en formularios y convenios institucionales.
– Desarrollo de relaciones clave con organismos como IMSS, ISSSTE, INSABI.
– Liderazgo de un equipo pequeño con enfoque nacional.
– Asegurar cumplimiento normativo y de políticas de compliance.
– Colaboración transversal con áreas regulatorias, comerciales y legales.