Global Executive
Capital Humano
Diseñamos soluciones que alinean la gestión del talento con los objetivos del negocio, fortaleciendo equipos preparados para los desafíos del futuro.
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Entrenamientos que transforman personas, equipos y organizaciones
En Global desarrollamos experiencias de formación que activan el potencial humano y generan impacto real. Diseñamos entrenamientos a medida que responden a los desafíos actuales de liderazgo, colaboración, comunicación y fidelización, desde una mirada consciente, estratégica y sostenible.
Nuestros programas no se enfocan solo en transmitir habilidades. Trabajamos en profundidad para transformar la forma en que las personas lideran, conversan, venden y se relacionan.
¿Qué hacemos?
Acompañamos a organizaciones que buscan fortalecer su capital humano a través de entrenamientos presenciales, virtuales o híbridos, diseñados con una metodología práctica, vivencial y de alto impacto.
Nuestros pilares de especialización:
Liderazgo Consciente y Transformador
Versión ejecutiva y versión operativa para líderes emergentes
Venta Consultiva Evolutiva
Transformamos vendedores en asesores de confianza
Comunicación Efectiva y Conversaciones de Alto Impacto
Fidelización de Clientes y Cultura de Servicio
Diseños a Medida y Learning Journeys
Desarrollamos líderes preparados para sostener equipos, gestionar el cambio y construir culturas de confianza. Trabajamos desde el ser, el hacer y el influir, adaptando el contenido según nivel de responsabilidad y experiencia.
Foco en:
- Autoliderazgo y gestión emocional
- Claridad de propósito y alineación con valores
- Liderazgo relacional y confianza
- Delegación efectiva y empoderamiento
- Conversaciones difíciles y toma de decisiones conscientes
- Cultura de feedback y accountability
Ideal para: Alta dirección, mandos medios, líderes nuevos, jefaturas operativas, supervisores.
Entrenamos equipos comerciales para conectar de forma auténtica con sus clientes, detectar necesidades reales y construir relaciones duraderas.
Foco en:
- Proceso consultivo de ventas centrado en el cliente
- Escucha activa y preguntas poderosas
- Identificación de dolores, oportunidades y expectativas
- Argumentación basada en valor
- Cierre con integridad y fidelización postventa
Ideal para: Equipos comerciales, ejecutivos de cuentas, líderes de ventas.
Fortalecemos habilidades comunicacionales clave para que líderes y equipos se relacionen con claridad, respeto y efectividad.
Foco en:
- Escucha activa y empatía conversacional
- Técnicas de comunicación no violenta
- Gestión emocional en la interacción
- Feedback constructivo
- Conversaciones difíciles y resolución de conflictos
- Diseño de acuerdos efectivos
Ideal para: Líderes de equipo, jefaturas, áreas de atención al cliente, equipos de proyecto.
Entrenamos organizaciones que buscan consolidar una cultura de servicio consistente, coherente y centrada en la experiencia de cliente.
Foco en:
- Diseño de experiencias memorables
- Gestión de emociones en el servicio
- Estrategias de fidelización y retención
- Cultura organizacional orientada al cliente interno y externo
- Manejo de reclamos con enfoque relacional
Ideal para: Empresas de servicios, retail, salud, educación, equipos de atención al cliente.
Creamos experiencias únicas adaptadas a las realidades, valores y objetivos de cada organización. Desde charlas breves hasta programas de transformación de largo plazo.
Modalidades:
- Talleres presenciales o virtuales
- Jornadas intensivas
- Programas modulares con seguimiento
- Acompañamiento individual y grupal con coaching ejecutivo
- Mentoring
Liderazgo Consciente y Transformador
Versión ejecutiva y versión operativa para líderes emergentes
Desarrollamos líderes preparados para sostener equipos, gestionar el cambio y construir culturas de confianza. Trabajamos desde el ser, el hacer y el influir, adaptando el contenido según nivel de responsabilidad y experiencia.
Foco en:
- Autoliderazgo y gestión emocional
- Claridad de propósito y alineación con valores
- Liderazgo relacional y confianza
- Delegación efectiva y empoderamiento
- Conversaciones difíciles y toma de decisiones conscientes
- Cultura de feedback y accountability
Ideal para: Alta dirección, mandos medios, líderes nuevos, jefaturas operativas, supervisores.
Venta Consultiva Evolutiva
Transformamos vendedores en asesores de confianza
Entrenamos equipos comerciales para conectar de forma auténtica con sus clientes, detectar necesidades reales y construir relaciones duraderas.
Foco en:
- Proceso consultivo de ventas centrado en el cliente
- Escucha activa y preguntas poderosas
- Identificación de dolores, oportunidades y expectativas
- Argumentación basada en valor
- Cierre con integridad y fidelización postventa
Ideal para: Equipos comerciales, ejecutivos de cuentas, líderes de ventas.
Entrenamos equipos comerciales para conectar de forma auténtica con sus clientes, detectar necesidades reales y construir relaciones duraderas.
Foco en:
- Proceso consultivo de ventas centrado en el cliente
- Escucha activa y preguntas poderosas
- Identificación de dolores, oportunidades y expectativas
- Argumentación basada en valor
- Cierre con integridad y fidelización postventa
Ideal para: Equipos comerciales, ejecutivos de cuentas, líderes de ventas.
Comunicación Efectiva y Conversaciones de Alto Impacto
Fortalecemos habilidades comunicacionales clave para que líderes y equipos se relacionen con claridad, respeto y efectividad.
Foco en:
- Escucha activa y empatía conversacional
- Técnicas de comunicación no violenta
- Gestión emocional en la interacción
- Feedback constructivo
- Conversaciones difíciles y resolución de conflictos
- Diseño de acuerdos efectivos
Ideal para: Líderes de equipo, jefaturas, áreas de atención al cliente, equipos de proyecto.
Fidelización de Clientes y Cultura de Servicio
Entrenamos organizaciones que buscan consolidar una cultura de servicio consistente, coherente y centrada en la experiencia de cliente.
Foco en:
- Diseño de experiencias memorables
- Gestión de emociones en el servicio
- Estrategias de fidelización y retención
- Cultura organizacional orientada al cliente interno y externo
- Manejo de reclamos con enfoque relacional
Ideal para: Empresas de servicios, retail, salud, educación, equipos de atención al cliente.
Diseños a Medida y Learning Journeys
Creamos experiencias únicas adaptadas a las realidades, valores y objetivos de cada organización. Desde charlas breves hasta programas de transformación de largo plazo.
Modalidades:
- Talleres presenciales o virtuales
- Jornadas intensivas
- Programas modulares con seguimiento
- Acompañamiento individual y grupal con coaching ejecutivo
- Mentoring
¿Por qué elegir GlobalExecutive como partner?
Contenido basado en modelos actuales de liderazgo consciente, neurociencia y transformación cultural.
Metodología participativa, práctica y aplicada a casos reales.
Diseño estratégico para generar impacto en los indicadores del negocio.
Facilitadores con experiencia en empresas de diversas metodologías y culturas.
Evaluación de impacto y seguimiento post-entrenamiento.
¿A quiénes acompañamos?
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Te invitamos a conocer más sobre nuestros programas y diseñar juntos una experiencia formativa alineada a tu cultura, tus desafíos y tus objetivos.
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